21 formations trouvées
Présentation de la couveuse d'entreprise et des espaces-test agricole sur les Hauts de France Présentation de la structure A petit pas Echange entre participant.es
Voir la formationÊtre capable de réaliser un chiffrage dans le cadre de son projet de création, reprise ou développement d'activité en agriculture paysanne. Appréhender la rentabilité par activité et de manière globale, mesurer la viabilité économique de son projet, s'approprier les éléments d'un prévisionnel, comprendre les statuts et leurs conséquences fiscales et sociales. Être en capacité d'analyser la faisabilité globale du projet et d'être autonome dans l'élaboration et le pilotage de son budget prévisionnel. Savoir utiliser de façon autonome un logiciel pour mettre en forme son prévisionnel économique…
Voir la formationStructurer les données comptables de la ferme pour en faire un outil clair et opérationnel. Organiser et suivre efficacement la gestion administrative de sa ferme. Maîtriser et se mettre à jour sur les obligations administratives et comptables essentielles d’une ferme. Mieux comprendre les différents statuts juridiques pour faire des choix éclairés.…
Voir la formation-Comprendre les enjeux d'ergonomie sur son fournil -Comprendre les risques d'accident du travail -Mettre en place une routine de préparation du corps à l'activité professionnelle et de récupération physique -Identifier les potentiels d'amélioration des conditions de travail et identifier un plan d'action…
Voir la formation- Prendre du recul et savoir analyser des situations vécues en tant que femme en agriculture - Bénéficier d’un lieu de ressource pour dire, être écoutée, échanger entre agricultrices afin de faire ressortir des situations complexes vécues - Reconnaitre ses limites et les poser de manière claire pour intervenir au plus tôt lors d’une transgression - Développer des compétences pour prendre sa place, assumer se différents rôles en tant que femme agricultrice - S’exprimer de manière claire et en non violente…
Voir la formationRepérer les conditions de réussite d'un projet collectif agricole et acquérir les outils et méthodes relatifs et spécifiques aux modes d'organisation et aux aspects humains de ce type de projet.
Voir la formationVous aider à faire le point sur votre stratégie, vos ventes, améliorer votre offre, choisir les bons circuits et construire un plan d’action efficace et réaliste. ● Identifier les attentes des consommateurs locaux et adapter votre offre pour créer de la valeur ● Optimiser votre stratégie commerciale pour gagner en efficience et sérénité ● Choisir les bons débouchés (vente directe, marchés, paniers, numérique…) ● Définir des prix justes et rémunérateurs ● Construire un argumentaire de vente percutant ● Mettre en place un plan d’actions concret et motivant ● Communiquer efficacement, y compris sur les réseaux sociaux…
Voir la formationÊtre capable de comprendre un prévisionnel économique (trésorerie, compte de résultat, bilan, plan de financement, etc). Acquérir les compétences indispensables pour construire un prévisionnel économique questionnant la viabilité et la vivabiité du projet. Connaître le vocabulaire de la comptabilité agricole.…
Voir la formationCette formation est la première étape indispensable pour toute personne qui veut garder la maîtrise de sa transmission. Elle permet aux agriculteur.ices de clarifier ce qu’ils veulent vraiment transmettre - et dans quelles conditions - avant que les émotions, les non‑dits ou les pressions familiales ne prennent le dessus. Elle aide à : - mettre au clair son projet, ses objectifs et ses attentes pour éviter les malentendus ; - repérer les blocages qui pourraient faire dérailler la transmission ; - comprendre les enjeux humains spécifiques aux transmissions familiales ou hors cadre familial ; - disposer d’outils concrets pour avancer sereinement ; - appréhender la relation cédant.e–repreneur.se pour éviter les situations où l’on perd la main sur son propre projet. À l’is…
Voir la formationÊtre capable d'organiser son parcellaire de manière adaptée et ergonomique, Créer son prévisionnel de production à partir de ses objectifs commerciaux, Savoir établir son plan de cultures et ses rotations en cohérence. Choisir les méthodes d'organisation adaptées à son système…
Voir la formationIdentifier les obligations administratives sur sa ferme Adopter une organisation de travail adaptée et efficace pour suivre les tâches administratives et comptables au quotidien S’approprier l’échéancier des déclarations et démarches administratives à réaliser sur l’année…
Voir la formation- Identifier les besoins en recrutement et réflexion à l'organisation RH - Identifier les points forts de la ferme pour être un employeur attractif, et définir les critères de sélection de candidat.e.s - Appliquer les bonnes pratiques pour intégrer, accompagner et fidéliser un.e salarié.e - Adopter d'une posture d’employeur et développer ses compétences en communication interpersonnelle et organisation de travail - Comment éviter les écueils du recrutement en agricole (conflits, turn-over, erreurs de casting, etc.) ?…
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