Créée par ADDEAR Ardèche le 06/02/2025 · actualisée le 08/10/2026
Objectif
Comment faire pour que chaque membre du couple trouve vraiment sa place et se sente reconnu(e) ? - Comment se répartir le travail et les responsabilités de façon à allier bien-être et efficacité ? - Comment prendre des décisions vraiment ensemble ? Que faire quand nous ne sommes pas d’accord ? - Comment garder un équilibre vie professionnelle et vie personnelle ?
Enjeux
Cette formation de 2 jours est construite pour vous permettre d’avancer concrètement sur ces questions au sein d’un groupe accueillant et de pouvoir transférer à 2 les acquis de cette formation en situation réelle.
Pré-requis
Formation réservée aux couples travaillant ensemble au sein d’une structure agricole ou ayant le projet de le faire.
Contenu
Être capable de :
- Identifier les spécificités du travail en couple : atouts et limites
- Identifier les points de vigilance pour allier bien-être et efficacité : besoins et comportements du couple au travail (place, rôle, organisation du travail), réaliser un autodiagnostic des compatibilité et complémentarité et définir les moyens à mettre en œuvre pour les développer
- Acquérir des démarches de communication constructive (écoute, ouverture, régulation des tensions) et de prise de décision à 2
- Acquérir des démarches pour allier bien-être et efficacité, concilier la vie personnelle et professionnelle : bulles d’insouciance, échange
de signes de reconnaissance...
Modalité d'enseignement
présentiel
Méthodes et moyens pédagogiques
Apport théorique. Mise en pratique sur études de cas apportées par les stagiaires.
Échanges entre participant.es et intervenant.es, complétés par des apports théoriques.
Moyens matériels
Intervention en salle avec vidéo-projecteur et paper-board.
Modalités d'évaluation
Évaluation orale à chaud en fin de chaque journée de présentiel.
En fin de formation, une attestation de formation sera remise à chaque stagiaire.
