Public visé :
tout.e salarié.e de structure de développement agricole et rurale arrivé-e en poste récemment ou souhaitant se renforcer, sur ce thème.
Objectif :
Objectif général :
Développer des compétences des membres de l’équipe dans leur capacité à coopérer.
Objectifs pédagogiques :
- Mettre en pratique les 3 piliers de la coopération
- Ajuster sa posture coopérative
Enjeux :
Cette formation s'adresse à des personnes, des équipes ou des collectifs en recherche d'une meilleure coopération pour fonctionner ou d'individus souhaitant améliorer leurs capacités à coopérer.
Pre-requis :
Aucun pré-requis nécessaire
Contenu :
Contenu
- accueil, démarrage, collecte des attentes, questions concrètes, positionnement en début de réunion.
- La coopération, concept et piliers
- Concepts : coopération, gouvernance partagée ;
- Les 3 piliers : le sens partagé, un cadre de fonctionnement clair, un relationnel constructif et serein.
- Outils et attitudes pour mieux coopérer
- Communiquer pour coopérer : les bases d’une communication visant à transformer les désaccords ou les conflits en occasion de progrès ;
- La maturité coopérative : la conscience du double projet (le projet en lui-même et celui de le faire en coopération), la conscience des effets de mes comportements, paroles, attitudes sur la coopération et des intrications entre les « Je », le « Nous » et le « Dans ».
- Bilan, évaluation de satisfaction et des acquis, perspectives.
Modalité d'enseignement : présentiel
Méthodes et moyens pédagogiques :
Ce stage très riche et très vivant privilégie la pédagogie active.
La formation s’appuie sur des situations concrètes et des difficultés rencontrées par les participant.e.s.
A partir de ces situations, des travaux d’analyse et de mises en situation, des exercices permettent d'ouvrir des pistes, qui sont consolidées par l'apport de repères théoriques puis mises en pratiques. Des fiches pédagogiques sont distribuées aux participant.e.s.
Cadre relationnel : les participants et la formatrice tiennent ensemble un cadre de confidentialité et de respect des personnes.
Modalités d'évaluation des acquis :
questionnaire d'autopostionnement par stagiaire et évaluation de satisfaction
Nom et numéro de déclaration d'activité de l'OF :
OF : FADEAR
n° SIRET : 349 902 536 00029 APE 8559A
n° de déclaration d’activité d’organisme de formation : 11930337193
En fin de formation, une attestation de formation sera remise à chaque stagiaire.
| Date | Lieu | Intervenant |
|---|---|---|
|
21/02/2025 09:30 - 17:30 (7hrs) |
à AGROBIO PERIGORD - 7 impasse de la Truffe 24430 |
Annie Le Fur formatrice (Entre-temps) et médiatrice (à l’Ifman) depuis 14 ans sur cette formation dans nos réseaux et au sein du réseau Inpact et partenaires. |
Modalités d'accès :
Fournies lors de la convocation à la formation
Durée de formation 1 jour(s)
Date limite d'inscription
03 janv. 1
Tarifs
Non agricole : 105€
Rappel : possibilité de prise en charge partielle par OCAPIAT (fonds de formation) des frais pédagogiques (50 %) sous réserve d'accord de prise en charge par l'intermédiaire du dispositif « BOOST’Compétences » du plan de développement des compétences OC
Responsable de stage
Julien Melou
jmelou@fadear.org
FADEAR
104 rue Robespierre
93170
Bagnolet
Tel. 0616877624
N° d'organisme de formation : 11930337193
Pour réussir votre formation, notre organisme est en capacité d’adapter ses prestations aux éventuelles situations de handicap, temporaires ou permanentes. Merci de nous contacter afin d’étudier ensemble les possibilités d’adaptation.
* Pour toutes autres situations si vous êtes intéressé_e_s par la formation, nous consulter avant la formation pour trouver une solution.