Baux ruraux : connaître ses droits et les faire respecter
-Connaître la réglementation relative au statut du fermage sur les points étant le plus souvent sujet à interrogation ou conflit : conclure un bail, ses conditions de validité, son renouvellement, sa résiliation, le montant du fermage, …
- Savoir faire respecter leurs droits découlant du statut du fermage
- De ces deux compétences en découle une troisième : la possibilité de prévenir voire de résoudre à l’amiable des litiges entrant dans le cadre du statut du fermage.
Savoir faire appel à la SAFER comme outil de Régulation du Foncier
Permettre aux stagiaires de savoir utiliser la SAFER en tant qu'outil de maîtrise du foncier agricole dans les situations qu’ils rencontrent, le plus fréquemment.
-Savoir utiliser l'intervention amiable et le droit de préemption de la SAFER.
-Savoir intervenir lors de la procédure d'attribution
-Savoir mettre en œuvre les mécanismes de maîtrise foncière présentés par la SAFER.
Savoir utiliser le Contrôle des Structures comme outil de Régulation du Foncier
Permettre aux stagiaires de savoir utiliser le Contrôle des Structures en tant qu'outil de maîtrise du foncier agricole dans les situations qu’ils rencontrent le plus fréquemment.
- Maîtriser le mécanisme du contrôle des structures et être capable de l’appliquer.
- Maîtriser le mécanisme du contrôle des structures et être capable de l’appliquer en étant acteur dans les procédures.
Savoir faire appel à la SAFER comme outil de Régulation du Foncier
Permettre aux stagiaires de savoir utiliser la SAFER en tant qu'outil de maîtrise du foncier agricole dans les situations qu’ils rencontrent, le plus fréquemment.
-Savoir utiliser l'intervention amiable et le droit de préemption de la SAFER.
-Savoir intervenir lors de la procédure d'attribution
Savoir mettre en œuvre les mécanismes de maîtrise foncière ésentés par la SAFER.
- Comprendre les enjeux de la coopération pour favoriser le travail en équipe
- Maîtriser des notions théoriques favorisant le travail coopératif
- Savoir mobiliser une équipe autour de principes communs et en expliciter les intentions, les objectifs visés
- Acquérir des techniques et des méthodes qui permettent d'animer le travail en équipe
-Être capable de préparer et d'animer une réunion dans une démarche coopérative
- Maîtriser des méthodes permettant de prendre en compte les différents points de vue dans la définition d'une organisation collective
- Animer une prise de décision collective sur des orientations stratégiques Resituer la prise de décision collective dans un processus de travail participatif, importance d'une dynamique collective en amont d'une prise de décision collective
